16 августа , 2019

Как отразятся на вашей работе новые решения Президента и планы чиновников

Как изменятся детские пособия

Что пообещал Путин

Президент сказал, что увеличат компенсацию на детей в возрасте от полутора до трех лет.

Сейчас сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет всего 50 руб. в месяц. Это пособие платят за счет компании (п. 20 Порядка, утв. постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206). Его установили в 1994 году и ни разу не повышали (Указ Президента от 30.05.1994 № 1110).

Теперь хотят ввести ежемесячную выплату по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет. Сумма этой выплаты будет равна размеру прожиточного минимума для детей в регионе. Прожиточный минимум отличается в разных регионах, но, как правило, составляет порядка 10 000 руб. Такую сумму новой компенсации озвучил и Дмитрий Медведев.

Платить новую компенсацию будут не всем. Ее получат те семьи, у кого средний доход на одного человека не превышает двукратный прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе. Таким образом, компенсацию получат те, у кого официальные доходы небольшие. Какие документы потребуются для получения новой компенсации, чиновники пока не определили.

Новые выплаты введут с 1 января 2020 года. Подготовить изменения в законодательство в связи с новой компенсацией на детей чиновники должны до 1 октября 2019 года. Такое поручение дал Президент (перечень поручений по итогам прямой линии с Владимиром Путиным).

Что изменится для бухгалтерии

Предполагается, что компенсацию в размере 50 руб. отменят и выплачивать ее за счет компании не потребуется, а новое пособие будут платить из бюджета. Следовательно, работа бухгалтерии в этой части упростится.

 

Какие нарушения по зарплате будут искать

Что пообещал Путин

Президент велел подчиненным принять меры, чтобы устранить нарушения в сфере выплаты зарплаты.

Нарушения в сфере зарплаты — это задержка, неполная выплата или зарплата меньше МРОТ. За нарушение проверяющие оштрафуют организацию на 50 000 руб., а директора — на 20 000 руб. При повторном нарушении штраф увеличится: для компании он составит до 100 000 руб., для руководителя — до 30 000 руб. (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП). Зарплатные нарушения трудовые инспекторы находят на плановых проверках. Также трудовики проводят внеплановые ревизии, например по жалобам работников. Проверить компанию может и прокуратура.

В Роструде нас заверили, что всегда обращают повышенное внимание на зарплатные нарушения. Но количество плановых проверок по этому вопросу увеличиваться не должно. Поэтому для компании опасны скорее внеплановые проверки, например в связи с жалобой работника.

Что изменится для бухгалтерии

Риск трудовых проверок и штрафов высок, если работник напишет жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Предупредите об этом директора, если компания задерживает зарплату или платит сумму ниже МРОТ.

 

Введут ли четырехдневную рабочую неделю

Что сказали чиновники

По мнению чиновников, будущее за четырехдневной рабочей неделей.

В июне Дмитрий Медведев заявил: технологический прогресс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени, к расширению досуга. Весьма вероятно, что будущее за четырехдневной рабочей неделей. Поскольку речь идет об уменьшении рабочего времени, то предполагается, что при четырехдневной неделе рабочий день по-прежнему будет 8, а не 10 часов. В качестве примера Медведев привел новозеландскую компанию, которая ввела четырехдневную рабочую неделю. В результате производительность труда в пересчете на один час рабочего времени выросла на 20 процентов, а уровень стресса сотрудников снизился.

На практике в России и пятидневная рабочая неделя часто не соблюдается. Большинству сотрудников приходится регулярно задерживаться на основной работе вечером, а также работать в выходные. Кроме того, неизвестно, сохранят ли компании прежний уровень зарплаты, если рабочую неделю сделают меньше.

Что изменится для бухгалтерии

Пока ничего. Вряд ли в ближайшем будущем возможен переход на четырехдневную рабочую неделю. Такое же мнение нам высказали в Госдуме.

 

Что будет со ставкой НДФЛ

О чем заявили чиновники

Нужно уравнять ставку НДФЛ для резидентов и нерезидентов.

Доходы резидентов, как правило, облагаются по ставке 13 процентов. А основная ставка для нерезидентов — 30 процентов. Первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов считает, что нужно сделать единую ставку для всех физлиц с 2020 года. Предполагается, что законопроект об этом Госдума утвердит в осеннюю сессию.

Будут ли чиновники увеличивать ставку налога? Таких планов нет. Вводить прогрессивную шкалу по НДФЛ Минфин также пока не собирается (письмо от 14.06.2019 № 03-04-05/43486).

Что изменится для бухгалтерии

Если ставку уравняют, бухгалтерам не потребуется выяснять, является работник резидентом или нерезидентом, и пересчитывать НДФЛ при изменении этого статуса.


Все новости


Подписка на новости



Наш адрес:

350058, Россия, г. Краснодар, ул. Старокубанская, 116, офис № 109, тел./ факс: (861) 231-59-07, тел. (861) 231-04-26